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《這種員工,將來都是高管!》感悟(財務(wù)金融部 徐懷龍)

《這種員工,將來都是高管!》感悟

《這種員工,將來都是高管!》告訴我們作為一名員工應(yīng)具備的十二種品格,職業(yè)素養(yǎng)的高低,品格的優(yōu)劣,對人一生的成就有重大的影響,下面我從以下幾個方面來談一談我的感悟。

熱愛工作,常言道:干一行愛一行。我們只有熱愛自己的工作,積極主動地學習,才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。認真對待自己的工作,把工作做好即可,而實現(xiàn)這一目標更簡單,那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,我們工作和生活才會很愉快,而工作愉快了,就會更有工作動力,從而進入良性循環(huán)。

不斷學習新知識,如果你一年不學習,一直保留著自己之前所擁有的知識,久而久之你會被這個社會淘汰,在每一天的工作中我們都要去學習新的知識,去提升自己的工作能力。只要我們能夠擔當起某種責任,企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你,因為一個真正的企業(yè),是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

樂于承擔更多責任,工作就是責任,對于每天分配給自己的任務(wù),要積極主動的對待。企業(yè)需要創(chuàng)新,就要求我們要創(chuàng)造性的開展工作,只有主動才能創(chuàng)新。其中最重要的就是保持一種樂觀積極的心態(tài),即使是辛勞枯燥的工作,也能從中感受到價值的所在。

較強的人際交往能力,成功學家卡耐基說過“一個人的成功只有15%源于他的專業(yè)技術(shù),而85%靠人際關(guān)系和他做人處世的能力”。積極主動交流,學會與別人打招呼;要與人為善、平等、尊重;學會幫助同事,不管在生活還是在工作上,做任何事情不計較,不折騰,能干成事;有內(nèi)涵,有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力;做到能被同事喜歡,大家內(nèi)心接受的好同事。

時刻為團隊著想,我們每個人都應(yīng)該清楚,所有成績的取得,都是團隊共同努力的結(jié)果,公司就是一個大家庭,你要融入到這個大家庭中,要跟周圍的處好關(guān)系,大家心往一處想,力往一處使,努力為公司創(chuàng)造價值,把公司的事當成自己的事來做,要有與大家團結(jié)一致的團隊精神。我們每個人要懂得正確評價自己。找不準位置,看不清方向,過高地估價自己,心理素質(zhì)不過硬,都會成為個人發(fā)展的絆腳石。